对于涂料行业而言，诚信不仅是一个企业的道德要求，也是每个在岗员工的道德标准。现代社会的涂料企业，有的为了谋取暴利，虚假广告、偷工减料等，让企业的诚信慢慢缺失，这种道德缺失，最终引起了消费者的恐慌，从而引发企业生存危机。涂料企业要想在市场发展得好，诚信经营是必备的素质。
涂料企业管理，言传身教很重要
管理学在某种意义上是感性的学问，同样地，涂料企业生存中，要想让你的员工去创新、改进、变革，你就必须言行一致、以身作则、言传身教。惊人的巧合是，我们的老祖宗留下一本《中庸》，其中所有的道理，都在讲一个“诚”。做生意总是要讲点儿伎俩，但是对内部员工和高管滥用这些手段可能就弊大于利，因为内部人太了解你了。
涂料企业要更好地生存，必要以诚打动员工
中国权术文化虽然无所不在，但还是应该有意识地去避免这种文化毒化企业内部氛围。而且领导者千万要平衡好自己的内在，热衷名利、渴求掌声、追逐金钱，这是凡人的愿望，但千万不要完全被身外名利主导，要宠辱不惊，时时自省，听到自己心底的声音。
据了解，伟大领导者共同的特征是在最严峻的考验中汲取力量和智慧的能力，它强调的是化磨难为财富、化逆境为力量的能力，涂料企业要在未来的优势劣汰中更好地生存，必将以诚打动员工，打动消费者。
不管怎样，涂料企业要想在市场发展得好，就要以“诚”收买人心。企业诚信经营才能获得长久的发展。
